ASM ‎(艾哈邁德·謝里夫 穆罕默德) ‏ASM PRO Aihamaide Xielifu Xiaoli ‎(艾哈邁德·謝里夫 小李) / احمد شريف محمد ‏阿兹里夫 ‎(AziLifu ‎/ ‏Azrief)

AGENCY ATAU LISENSI HAK CIPTA ASM PRO

PAHAMI BAIK BAIK SEBELUM ANDA BERMEDIA SOSIAL ONLINE, KARENA ADA UU ITE NYA DALAM BERMEDIA SOSIAL, AGAR LEBIH BIJAKSANA MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL

PAHAMI BAIK BAIK SEBELUM ANDA BERMEDIA SOSIAL ONLINE, KARENA ADA UU ITE NYA DALAM BERMEDIA SOSIAL, AGAR LEBIH BIJAKSANA MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL

  

Di zaman sekarang Kamu bisa dengan bebas mengekspresikan pendapat melalui sosial media. Tapi ingat, dengan adanya Undang-undang Informasi dan Transaksi Elektronik (UU ITE) Kamu tidak bisa sembarangan dalam mengekspresikan pendapatmu.

 

Undang-undang Informasi dan Transaksi Elektronik adalah ketentuan yang berlaku untuk setiap orang yang melakukan perbuatan hukum sebagaimana diatur dalam Undang-Undang ini, baik yang berada di wilayah hukum Indonesia maupun di luar wilayah hukum Indonesia, yang memiliki akibat hukum di wilayah hukum Indonesia dan/atau di luar wilayah hukum Indonesia dan merugikan kepentingan Indonesia.

 

Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik (UU ITE) mengatur berbagai perlindungan hukum atas kegiatan yang memanfaatkan internet sebagai medianya, baik transaksi maupun pemanfaatan informasinya.

 

Pada UU ITE ini juga diatur berbagai ancaman hukuman bagi kejahatan melalui internet. UU ITE mengakomodir kebutuhan para pelaku bisnis di internet dan masyarakat pada umumnya guna mendapatkan kepastian hukum, dengan diakuinya bukti elektronik dan tanda tangan digital sebagai bukti yang sah di pengadilan.

 

Apa saja hal-hal yang perlu dihindari saat bermain media sosial agar Kamu tidak terkena jeratan hukum sesuai UU ITE? Mari simak poin-poin di bawah ini:

1. Penghinaan dan/atau pencemaran nama baik bahkan mengatasnamakan nama milik orang lain beserta pasang Foto Profil milik orang lain.

Di media sosial kita tidak bisa sembarangan menjelek-jelekan individu maupun lembaga tertentu karena di Pasal 45 ayat 3: Setiap Orang yang dengan sengaja dan tanpa hak mendistribusikan dan/atau mentransmisikan dan/atau membuat dapat diaksesnya Informasi Elektronik dan/atau Dokumen Elektronik yang memiliki muatan penghinaan dan/atau pencemaran nama baik bahkan mengatasnamakan nama milik orang lain beserta pasang Foto Profil milik orang lain sebagaimana dimaksud dalam Pasal 27 ayat (3) dipidana dengan pidana penjara paling lama 4 (empat) tahun dan/atau denda paling banyak Rp750.000.000,00 (tujuh ratus lima puluh juta rupiah).

 

2. Melanggar kesusilaan.

Pelanggaran kesusilaan diatur dalam Pasal 45 ayat 1: Setiap Orang yang dengan sengaja dan tanpa hak mendistribusikan dan/atau mentransmisikan dan/atau membuat dapat diaksesnya Informasi Elektronik dan/atau Dokumen Elektronik yang memiliki muatan yang melanggar kesusilaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 27 ayat (1) dipidana dengan pidana penjara paling lama 6 (enam) tahun dan/atau denda paling banyak Rp 1.000.000.000,00 (satu miliar rupiah).

 

3. Menyebarkan berita bohong (berita hoax) dan menyesatkan yang mengakibatkan kerugian konsumen.

Saat Kamu memiliki keluhan tentang suatu lembaga, instansi ataupun produk, baiknya Kamu tidak menggembor-gemborkan di sosial media. Perilaku seperti itu dapat dianggap berita bohong yang menyesatkan dan diatur dalam Pasal 45A ayat 1:

"Setiap Orang yang dengan sengaja dan tanpa hak menyebarkan berita bohong dan menyesatkan yang mengakibatkan kerugian konsumen dalam Transaksi Elektronik sebagaimana dimaksud dalam Pasal 28 ayat (1) dipidana dengan pidana penjara paling lama 6 (enam) tahun dan/atau denda paling banyak Rp1.000.000.000,00 (satu miliar rupiah)".

 

4. Menyebarkan kebencian atau permusuhan individu dan/atau kelompok masyarakat tertentu berdasarkan atas suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA)

Karena Kamu tentunya tidak sendirian bermain sosial media, maka sebisa mungkin hindari memposting hal-hal yang berbau SARA. Hukumannya terdapat di Pasal 45A ayat 2:

 

"Setiap Orang yang dengan sengaja dan tanpa hak menyebarkan informasi yang ditujukan untuk menimbulkan rasa kebencian atau permusuhan individu dan/atau kelompok masyarakat tertentu berdasarkan atas suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA) sebagaimana dimaksud dalam Pasal 28 ayat (2) dipidana dengan pidana penjara paling lama 6 (enam) tahun dan/atau denda paling banyak Rp1.000.000.000,00 (satu miliar rupiah)".

5. Perjudian bersifat Online.

Pasal 45 ayat 2: Setiap Orang yang dengan sengaja dan tanpa hak mendistribusikan dan/atau mentransmisikan dan/atau membuat dapat diaksesnya Informasi Elektronik dan/atau Dokumen Elektronik yang memiliki muatan perjudian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 27 ayat (2) dipidana dengan pidana penjara paling lama 6 (enam) tahun dan/atau denda paling banyak Rp1.000.000.000,00 (satu miliar rupiah).

6. Pemerasan dan/atau pengancaman.

Pasal 45 ayat 4: Setiap Orang yang dengan sengaja dan tanpa hak mendistribusikan dan/atau mentransmisikan dan/atau membuat dapat diaksesnya Informasi Elektronik dan/atau Dokumen Elektronik yang memiliki muatan pemerasan dan/atau pengancaman sebagaimana dimaksud dalam Pasal 27 ayat (4) dipidana dengan pidana penjara paling lama 6 (enam) tahun dan/atau denda paling banyak Rp1.000.000.000,00 (satu miliar rupiah).

 

Nah, kurang lebih hal-hal diatas dapat menjadi tolak ukurmu dalam bermain media sosial. Ingat untuk selalu menyebarkan kebaikan karena lebih banyak memberi manfaat kepada orang-orang di sekitarmu dan ketika kedamaian terjaga, kebahagian senantiasa mengiringi.

PERBEDAAN MEMORI RAM DAN ROM PADA HP SMARTPHONE, PC/LAPTOP, DAN KOMPUTER

PERBEDAAN MEMORI  RAM DAN ROM PADA HP SMARTPHONE, PC/LAPTOP, DAN KOMPUTER 

 

Salah arti mengenai RAM dan ROM masih banyak dijumpai. Keduanya merupakan komponen penting yang berkaitan dengan performa perangkat hingga penyimpanan data. Kedua komponen ini memiliki fungsi yang tak berbeda jauh. Jika kamu salah mengartikan dua hal tersebut bisa-bisa kamu keliru memilih Hp, laptop ataupun komputer. Untuk mencegah hal tersebut berikut penjelasan lengkap arti hingga fungsi RAM dan ROM hingga perbedaanya.

Penjelasan Tentang RAM

RAM atau Random Access Memory adalah komponen penyimpanan data program dalam komputer yang sedang digunakan atau saat komputer dalam keadaan hidup. RAM umumnya hadir dalam besaran MB (MegaByte) hingga GB (GigaByte)  bahkan TB (TeraByte) dan memiliki kecepatan nanodetik. Kapasitas besar kecilnya RAM ini akan berpengaruh terhadap kecepatan sebuah perangkat. Jadi semakin banyak data yang dibaca dan disimpan dalam RAM, maka performa perangkat akan berkurang atau melambat.

RAM diibaratkan sebagai ruang yang digunakan untuk menjalankan aktifitas dari sebuah program yang dibuka saat komputer atau smartphone digunakan. Semakin banyak aplikasi yang terbuka atau digunakan, semakin kecil ruang RAM dan semakin melambat kinerja perangkat. Namun saat komputer, laptop dan smartphone mati, RAM akan kembali kosong.

Penjelasan Tentang ROM

ROM atau Read Only Memory adalah komponen memori yang berfungsi untuk menyimpan bebagai program yang terdapat pada komputer, laptop hingga smartphone. ROM ini biasanya dapat menyimpan berbagai file seperti musik, gambar dan video.

Berbeda dengan RAM, bila perangkat mati, data-data yang tersimpat tidak akan hilang. Semakin besar kapasitas ROM, semakin besar pula ruang yang tersedia untuk diinstal aplikasi atau program. Meski jumlah ROM setiap perangkat terbatas, kamu bisa menggunakan memori eksternal untuk media penyimpanan tambahan mendampingi ROM.

Perbedaan definisi RAM dan ROM di atas semakin memastikan kedua komponen ini sangat penting. Tanpa RAM dan ROM, tentu kamu akan kesulitan mengoperasikan perangkat komputer, laptop dan smartphone.

Perbedaan RAM dan ROM

Setelah membahas arti dan fungsi RAM dan ROM, sekarang simak penjelasan perbedaan RAM dan ROM yang wajib kamu ketahui

1. Kapasitas

RAM umumnya memiliki kapasitas MB hingga GB dengan kecepatan cukup tinggi dibanding ROM. RAM juga bisa ditingkatkan kapasitasnya atau diupgrade. Berbeda dengan ROM yang tidak bisa diotak-atik karena diisi oleh pabrik pembuatnya sendiri. ROM biasanya memiliki kapasitas cukup besar 3GB, 4GB, 8GB, 12GB, 16GB, 32GB, 64GB, 128GB,  512GB  hingga 1TB dan 2TB.

RAM sendiri biasanya berwujud IC atau integrated circuit. Jumlah RAM juga bisa ditambah sehingga performa komputer atau laptop semakin meningkat. Untuk smartphone, RAM berwujud Flash Memory yang sayangnya tidak bisa ditambah.

2. Keamanan

Perbedaan RAM dan ROM yang berikutnya mengenai sistem keamanan. Data yang tersimpan dalam ROM tidak mudah hilang dan bersifat permanen karena pada saat proses penyimpanan tidak membutuhkan daya. Sedangkan data yang tersimpan dalam RAM mudah hilang, apalagi saat komputer atau smartphone dimatikan. Hal ini disebabkan dalam proses penyimpanan RAM membutuhkan daya.

3. Penulisan dan Pengisian data

Perbedaan RAM dan ROM berikutnya dalam hal pengisian data, ROM tidak dapat diisi atau ditulis dengan mudahnya. Sedangkan RAM bisa ditulis atau diisi sewaktu-waktu ketika perangkat dijalankan. Sebagai contoh, saat kamu membeli smartphone dengan ROM 12 GB, kamu tidak sepenuhnya mendapat memori berkapasitas 12GB, tapi hanya 6,5 GB saja. Sementara 3,5 GB lainnya sudah terisi oleh sistem data pabrikan pembuat ROM.

4. Sifat penyimpanan data

Penyimpanan data pada ROM tidak akan hilang atau bersifat permanen. Sedangkan penyimpanan data RAM bersifat sementara atau bisa hilang jika perangkat dimatikan.

 

5. Daya yang digunakan

Penyimpanan data atau file yang dilakukan ROM tidak membutuhkan daya listrik. Sedangkan RAM membutuhkan daya untuk menyimpan data program. Hal inilah yang membuat data dalam ROM tidak akan hilang meski perangkat dimatikan.

Sebagai contoh, bila kamu mengetik di Microsoft Word, dan data tersebut belum disimpan lalu komputer atau laptop mati, maka tulisan kamu akan hilang. Namun, bila tulisan kamu sudah disimpan di ROM, data tidak akan hilang dan kamu bisa melanjutkan mengetik kembali.

6. Jenis Produk

Perbedaan RAM dan ROM juga tampak dari jenis produk yang digunakan. ROM memiliki jenis PROM atau Programmable Read Only Memory yang diproduksi sebagai memori kosong. Contohnya CD-ROM.

Sedangkan RAM memiliki berbagai jenis produk. Namun ada dua yang umum digunakan yakni DRAM dan SRAM. DRAM biasanya hadir dalam satu paket dalam sistem hardware standar. Untuk kecepatan, SRAM lebih cepat daripada DRAM. Hal ini terjadi DRAM butuh refresh ribuan kali. DRAM memiliki kecepatan 60 nanodetik, sedangkan SRAM 10 nanodetik.

Manfaat Mengenal RAM dan ROM

Dengan penjelasan mengenai arti dan fungsi RAM dan ROM kamu pasti akan lebih mudah untuk menentukan Hp, laptop atau komputer yang sesuai dengan kebutuhan. Selain itu penjelasan perbedaan RAM dan ROM juga akan membantu kamu agar tidak keliru dalam memilih Hp, laptop atau komputer bersadarkan spesifikasinya. Semoga dengan membaca artikel ini sebelum memutuskan untuk membeli gadget akan membuat kamu memilih gadget dengan tepat.

Lisensi / Agency : ASM PRO (ACCORDION SERAYA MUSIC RECORD ENTERTAINMENT PRODUCTION MEDIA.LTD atau ADVERTISING SOURCE MANAGEMENT PRO)

Lisensi atau Agency

ASM48 atau Analisis / Akademi Sekretariat Manajemen Culture & Media Co. Ltd adalah perusahaan yang bergerak dibidang Hiburan (Entertainment) dan Periklanan (Advertising)  yang dipimpin oleh  Aihamaide Xielifu Xiaoli (艾哈邁德·謝里夫 小李) / احمد شريف محمد    Saya Sendiri Pribadi dan merupakan pemilik Sah dari bagian ASMPRO (Advertising Source Management Pro) dan Accordion Seraya Music (ASM Record Entertainment Production Media.Ltd) yang sudah berjalan massa aktif kepemilikannya pada 22 Januari 2018 sampai Sekarang.

Yang jelas    @ASMPRO (ASM48)  menggeluti  Kegiatan dibidang ber Musik juga bisa   plus   Kegiatan dibidang Per iklan an   juga bisa.

***

LOGO yang sedang Admin gunakan adalah Logo Asli Resmi milik Admin yang buat dan juga Telah Resmi terdaftar Khusus dan bukan sembarang Logo. Jadi siapa pun yang mencoba Meng Klaim atau Mengatasnamakan Logo ini maka akan Admin Laporkan karena telah melanggar hak cipta dan hak izin Privasi penggunaan.

LOGO ASM PRO (ACCORDION SERAYA MUSIC RECORD ENTERTAINMENT PRODUCTION MEDIA.LTD  atau  ADVERTISING SOURCE MANAGEMENT PRO atau AGENCY SECTOR MANAGEMENT PRO)adalah Asli Resmi Hak Cipta  Admin Sendiri Pribadi yang buat.  Jadi ada Peraturan nya dan per undang undangan nya. 

Dan tidak Sembarangan Logo yang Telah Resmi Admin gunakan Saat ini maupun Kedepan nya.

Jika kita bicara mengenai logo perusahaan bahkan logo Entertainment dalam kaitannya dengan perlindungan hak kekayaan intelektual, maka kita bisa bicara di 2 (dua) hal, yaitu perlindungan Hak Merek dan perlindungan Hak Cipta. 

 

Perlindungan Hak Merek atas Logo Perusahaan maupun Logo yang Bergerak Dibidang Entertainment bahkan Dibidang per iklanan

Berdasarkan pengertian merek dalam Pasal 1 angka 1 Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2020 tentang Merek dan Indikasi Geografis (“UU MIG”), dapat kita lihat bahwa logo termasuk salah satu tampilan merek. Selengkapnya bunyi Pasal 1 angka 1 UU MIG sebagai berikut:

 

Merek adalah tanda yang dapat ditampilkan secara grafis berupa gambar, logo, nama, kata, huruf, angka, susunan warna, dalam bentuk 2 (dua) dimensi dan/atau 3 (tiga) dimensi, suara, hologram, atau kombinasi dari 2 (dua) atau lebih unsur tersebut untuk membedakan barang dan/atau jasa yang diproduksi oleh orang atau badan hukum dalam kegiatan perdagangan barang dan/atau jasa, bahkan dibidang Entertainment

 

Hak Merek atas logo perusahaan atau logo entertainment dapat didaftarkan pada Direktorat Merek dan Indikasi Geografis, Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual, Kementerian Hukum dan HAM untuk memperoleh perlindungan hak mereknya.[1]

 

Penggunaan Merek oleh Pihak Lain

Secara umum, Pasal 1 angka 5 UU MIG telah mengatur bahwa hak atas merek adalah hak eksklusif yang diberikan oleh negara kepada pemilik merek yang terdaftar untuk jangka waktu tertentu dengan menggunakan sendiri merek tersebut atau memberikan izin kepada pihak lain untuk menggunakannya.

 

Artinya, merek yang sudah terdaftar hanya dapat digunakan (dipakai, diperbanyak, dijual-belikan ataupun pemakaian lainnya) oleh si pemilik merek yang terdaftar ataupun pihak lain atas izin berdasarkan perjanjian secara tertulis sesuai peraturan perundang-undangan untuk menggunakan merek terdaftar tersebut (lisensi).[2]

 

Izin penggunaan merek (lisensi) tersebut biasanya disangkutkan dengan biaya royalti yang harus dibayarkan si penerima izin kepada pemberi izin. Pemberian lisensi dari satu pihak ke pihak lainnya harus dimohonkan pencatatannya kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia dengan dikenai biaya.[3]

 

Penggunaan merek terdaftar tanpa hak yang sah (pengguna merek tersebut bukan pemilik/pemegang merek atau pemegang lisensi merek) menurut Pasal 100 UU MIG dapat dikenakan sanksi pidana sebagai berikut:

 

(1)  Setiap Orang yang dengan tanpa hak menggunakan Merek yang sama pada keseluruhannya dengan Merek terdaftar milik pihak lain untuk barang dan/atau jasa sejenis yang diproduksi dan/atau diperdagangkan, dipidana dengan pidana penjara paling lama 5 (lima) tahun dan/atau pidana denda paling banyak Rp2.000.000.000,00 (dua miliar rupiah).

(2)  Setiap Orang yang dengan tanpa hak menggunakan Merek yang mempunyai persamaan pada pokoknya dengan Merek terdaftar milik pihak lain untuk barang dan/atau jasa sejenis yang diproduksi dan/atau diperdagangkan, dipidana dengan pidana penjara paling lama 4 (empat) tahun dan/atau denda paling banyak Rp2.000.000.000,00 (dua miliar rupiah).

(3)  Setiap Orang yang melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2), yang jenis barangnya mengakibatkan gangguan kesehatan, gangguan lingkungan hidup, dan/atau kematian manusia, dipidana dengan pidana penjara paling lama 10 (sepuluh) tahun dan/atau denda paling banyak Rp5.000.000.000,00 (lima miliar rupiah).

 

Perlindungan Hak Cipta atas Logo Perusahaan atau Logo Entertainment

Logo perusahaan maupun Logo Entertainment biasanya dihasilkan dalam bentuk gambar. Gambar termasuk dalam salah satu ciptaan yang dilindungi oleh hak cipta berdasarkan Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2020 tentang Hak Cipta (“UU Hak Cipta”).[4]

 

Hak cipta adalah hak eksklusif pencipta yang timbul secara otomatis berdasarkan prinsip deklaratif setelah suatu ciptaan diwujudkan dalam bentuk nyata,[5] sehingga tak memerlukan pendaftaran kecuali dirasakan perlu.

 

Dengan demikian, Hak Cipta tidak mensyaratkan pendaftaran agar bisa mendapatkan perlindungan hukum karena ia lahir secara otomatis sesaat setelah diwujudkan dalam bentuk nyata.

 

Jika tidak ada izin dari Pencipta/Pemegang Hak Cipta, maka setiap penggunaan yang tidak sah dari suatu Ciptaan tanpa izin akan menjadi pelanggaran hak cipta. Akan tetapi, izin tidak diperlukan apabila:

1.    Si pengguna adalah pencipta atau pemegang hak cipta dari Ciptaan tersebut;

2.    Pencipta/Pemegang Hak Cipta telah menyatakan bahwa Ciptaannya boleh dipergunakan untuk keperluan tertentu yang wajar, misalnya untuk keperluan penelitian ataupun penggunaan non-komersial;

3.    Ciptaan tadi telah habis masa perlindungan hak ciptanya dan sudah menjadi domain publik.

 

 

Memperbanyak Penggunaan Logo Perusahaan atau Logo Entertainment yang Diambil dari Internet maupun di media sosial  yang telah dibuat dan dipotong oleh Pembuat Logo tersebut

Lalu apakah penggunaan logo/merek yang diambil dari internet bahkan media sosial  diperbolehkan untuk digunakan (diperbanyak atau dijual)?

 

Untuk mengambil keputusan tersebut angkah-langkah berikut harus dilakukan. Pertama kita harus melakukan pengecekan ke Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual (“Dirjen KI”), apakah merek tersebut merupakan merek terdaftar dan masih dilindungi hak ciptanya. Kedua, kita juga harus melakukan pengecekan ke Dirjen KI apakah merek tersebut masuk dalam kategori merek terkenal. Biasanya, merek-merek yang mendunia telah didaftarkan oleh perusahaan pemiliknya ke Dirjen KI atau masuk ke dalam kategori merek terkenal.

 

Anda boleh saja menggunakan logo/merek yang:

1.    tidak terdaftar di Indonesia; atau

2.    merek terdaftar tersebut sudah tidak dilindungi lagi/diperpanjang masa perlindungannya; atau

3.    bukan termasuk kategori merek terkenal.

 

Tapi yang harus benar-benar Anda ketahui adalah penggunaan merek hanya dapat dilakukan oleh orang yang memiliki hak izin Resmi tertulis dan tercatat Resmi  untuk menggunakan merek tersebut, baik itu dengan mendaftarkan merek (bertindak sebagai pemilik merek) atau mendapatkan lisensi merek terdaftar.

Daftar Negara pembuat Ponsel atau Smartphone berbasis Touch Screen (Ponsel Layar Sentuh)

Daftar Negara pembuat Ponsel atau Smartphone berbasis Touch Screen (Ponsel Layar Sentuh)

Berikut dibawah ini penjelasan nya :

Negara  Amerika Serikat (Cupertino,  California)

Apple / iPhone

Firefly

Garmin

Motorola Mobility

Palm

Sonim

Negara  Belanda (Eindhoven)

John's Phone

Phillips

Negara  Brasil

Gradiente

Negara  Britania Raya

INQ

Vertu

Negara  China (Shanghai / Tiongkok / Hongkong)  

Lenovo     dibuat Asli  Beijing bagian Tiongkok

Xiaomi     dibuat Asli  Yingu Mansion bagian Beijing, Hongkong

Oppo       dibuat Asli  Dongguan bagian Tiongkok

Vivo         dibuat Asli  Dongguan bagian Guangzhou, Shanghai

Infinix     dibuat Asli  Hongkong kerjasama dengan Vietnam

Realme    dibuat Asli  ShenZhen bagian Tiongkok

Meizu     dibuat Asli  ZhuHai  bagian Tiongkok

Huawei   dibuat Asli  ShenZhen bagian Tiongkok

OnePlus   dibuat Asli  Tiongkok

ZTE           dibuat Asli  ShenZhen  bagian Tiongkok

Negara  Filipina

Cherry Mobile

Negara  Finlandia

Nokia (diakuisisi oleh  Microsoft  Asli butan Negara  Albuquerque, New Meksiko, Amerika)

Twig Com

Jolla

Negara  India (Delhi)

Beetel

Karbonn Mobiles

Micromax Mobile

Onida Electronics

Videocon

Negara Indonesian

Nexian

Evercoss

Mito

Polytron

Advan

Axioo

Smartfren

Vitell

Vanera

Esia

IMO

Maxtron

Zyrex

Himax

Negara  Italia

Brondi

Onda Mobile Communication

Telit

Negara  Jepang (Osaka)

Fujitsu

Kyocera Communications

NEC

NEC Casio Mobile Communications

Panasonic

Sanyo

Sharp

Sony Mobile Communications

ALDO

Negara  Kanada

BlackBerry

Mobiado

Korea Selatan (Seol dan Busan)

KT Tech

LG

Pantech

Samsung

Hi max

Latvia

Just5

Negara  Malaysia

M Dot

Negara  Meksiko

Lanix

Zonda

Negara  Rusia

Gresso

Sitronics

Yota

Negara  Spanyol

GeeksPhone

Vitelcom

Negara  Swedia

Doro

Handheld Group

Swiss

Goldvish

Negara  Taiwan dan Taipei   

Acer

Asus

DBTel

Dopod

E-TEN

HTC

FoxConn (pembuat ponsel untuk perusahaan lain, seperti Apple / iPhone asli buatan Amerika Serikat, Motorola asli buatan Chicago dan illinois, Samsung asli buatan Korea Selatan,  dan Sony asli buatan Jepang)

Negara  Tunisia

Evertek

Negara  Uni Emirat Arab

Thuraya

Menjadi Seorang Pemimpin (Leadership) itu Tidaklah Mudah Semudah Membalik Telapak Tangan, Sulitnya Menjadi Pemimpin. Karena Ada Lumayan Banyak Sekali Tanggung Jawab Besar Yang Harus Dimiliki Dengan Sebaik Baiknya dan Semestinya

Pemimpin yang BAIK dan EFEKTIF

Menjadi pemimpin organisasi yang tengah Anda geluti hari ini.

Atau, yang tidak mungkin tidak, Anda akan menjadi pemimpin rumah tangga. Atau yang lebih pasti lagi, Anda adalah pemimpin diri Anda sendiri. Dengan kata lain, hampir pasti, setiap orang itu akan menjadi PEMIMPIN.

Seperti yang kita ketahui, faktanya, menjadi PEMIMPIN tidaklah mudah. Anda harus membuat keputusan, mengontrol, dan sebagainya, dengan sebaik-baik mungkin. Kalau Anda bimbang, Resikonya orang-orang yang di belakang Anda akan terombang-ambing.

EVALUASI DIRI

1. Anda Orangnya PERSUASIF

 Merupakan salah satu karakteristik yang cukup penting. Apakah Anda terbiasa mengajak seseorang untuk melakukan sesuatu, kemudian ia melakukannya sesuai dengan ajakan Anda?

2. Anda Orangnya INSPIRATIF

Tak hanya fokus untuk menghebatkan dirinya saja. Ia juga hobi berbagi ilmu, pengalaman, pembelajaran, dan skill, kepada orang-orang di sekitarnya. Itu sebabnya, orang di sekitarnya kerap menghargainya, dan juga menjadikan harapan untuk meminta bantuan pertolongan.

3. Anda Orangnya TEGAR

Tatkala masalah tengah menghadang, target yang hendak dicapai begitu sukar, kemudian teman-teman Anda merasa kesulitan, seperti putus asa dan mau menyerah, namun Anda tetap tegar, semangat, dan terus berusaha, Tanda bahwa Anda bisa menjadi pemimpin yang hebat.

4. Anda Orangnya PERCAYA DIRI

Tak banyak orang yang pede bahwa Allah telah memberikannya potensi akal yang hebat untuk berfikir. Beruntuglah, sekiranya Anda kerap memanfaatkan akal untuk senantiasa pede menghadapi beraneka macam problematika kehidupan.

5. Anda Orangnya KONSISTEN

Setiap orang punya keinginan dan kebutuhan, dan punya kesibukan rutin dalam rangka memenuhi keinginan dan kebutuhan tersebut. Sayangnya, banyak orang yang tumbang di tengah jalan. Karena jenuh, tidak mampu, atau perihal lainnya.

6. Anda Orangnya BERPEGANG TEGUH

Berpegang teguh dengan prinsip-prinsip baik, yang lahir dari sikap objektif. Meskipun kadang itu pahit, laksana menggenggam bara api. Karena jika Anda fleksibel pada objektivitas, dan masih kerap subjektif, bisa-bisa orang-orang malah menginjak-injak Anda.

7. Anda Orangnya TEGAS

Membuat keputusan, adalah salah satu Job-Description rutin seorang pemimpin. Jika Anda kerap berpegang teguh pada kebenaran, meski sangat beresiko, demi bersikap objektif, maka otomatis Anda pun akan senantiasa bisa membuat keputusan yang tegas.

8. Anda Orangnya DISIPLIN

Kedisiplinan berasal dari pemahaman yang benar akan tujuan Anda, dan cara-cara mencapai tujuan Anda tersebut. Dan tentu, pemahaman yang benar seperti itu, hanya bisa didapat melalui cara berpikir yang baik. 

Maka dari itu, sekiranya Anda terbiasa berpikir yang baik, tanpa ada libatan emosional, dan tanpa dogma, maka insya Allah, Anda sangat berpotensi menjadi pemimpin yang baik dan hebat.

9. Anda Orangnya MEMILIKI RENCANA

Banyak orang yang menyesal di penghujung hari, karena merasa selama satu hari itu sepertinya tidak produktif, tidak ada atau hanya sedikit hal bagus yang ia lakukan. Orang yang seperti itu, biasanya tak membuat perencanaan hariannya.

10. Anda Orangnya  MENGEVALUASI DIRI

Bahkan Nabi Saw bersabda, kurang-lebih, mereka yang beruntung adalah mereka yang hari ini lebih baik dari hari kemarin, dan mereka yang hari esok lebih baik dari hari ini. Barangsiapa yang hari esok lebih buruk dari hari ini, atau hari ini lebih buruk dari hari esok, maka, ia termasuk orang yang merugi.

11. Anda Orangnya TELITI

Tak jarang, suasana yang damai tanpa masalah, mulai berubah menjadi suasana penuh masalah, karena diawali dengan adanya kecerobohan. Beruntunglah Anda sekiranya berhasil mengantisipasi masalah yang mungkin Anda hadapi, namun menjadi tidak muncul, karena dari awal Anda senantiasa teliti.

12. Anda Orangnya TERBUKA

Tidak ada orang yang suka dengan pemimpin yang diktator. Kerap, pemimpin yang baik dan hebat itu, terbuka untuk menerima masukan dari timnya, selama Anda tetap menggigit pondasi ide dan tata-cara dasar dari organisasi Anda.

13. Anda Orangnya PEDULI dan PENUH KASIH

Sangat cocok menjadi pemimpin yan hebat dan baik, sekiranya Anda sadar dan paham, bahwa Anda dengan orang-orang lainnya yang ada di organisasi tersebut, adalah ibarat para penumpang kapal. 

Sesama penumpang, harus saling peduli, saling berkasih sayang, saling memberi yang terbaik, dan menjaga agar tidak ada satu orang yang tidak baik.

14. Anda Orangnya Bisa MEMBACA ORANG LAIN

Kerapnya, pemimpin yang baik mampu memilih sikap yang baik, sesuai dengan orang seperti apa yang ia hadapi, dengan mood pada seseorang seperti apa yang ia hadapi. Karena, terkadang apa maunya seseorang itu bisa terbaca, termasuk juga seseorang itu sedang tidak suka apa, bisa terbaca juga.

15. Anda Orangnya 

Bisa MENERIMA KRITIK dan NASEHAT

Baguslah Anda, bisa menjadi pemimpin yang baik, sekiranya Anda terbiasa mendengarkan kritik dan nasehat dari orang lain. Karena, sering dan hampir selalu, nasehat seseorang itu tidak salah. Yang salah biasanya adalah relevansi antara nasehat dan kritik tersebut, dengan fakta yang terjadi pada diri Anda.

16. Anda Orangnya RENDAH HATI

Karena yang tak rendah hati, biasanya akan menjadi pemimpin yang diktator. Sak karepnya dewe, tak mau memahami fakta anggotanya seperti apa. Berbahagialah Anda sekiranya Anda terbiasa rendah hati, insya Allah Anda bisa menjadi pemimpin yang baik, dan ngangenin bagi anggota Anda.

18. Anda Orangnya DISENANGI

Meski memang logika dan pemikiran adalah yang utama, namun tidak ada salahnya bila Anda juga jago mengatur perasaan Anda dan orang lain, sebagai suatu cara saja, bukan sebagai metode baku.

19. Anda Orangnya KREATIF

Nyatanya, nggak jarang juga sebuah organisasi itu tumbang, meskipun pemimpin dan anggotanya bagus, namun masalah yang mereka hadapi begitu besar, mereka tergerus dengan persaingan ataupun tantangan, hingga akhirnya tak ada solusi.

20. Anda Orangnya 

Senantiasa TERIKAT DENGAN HUKUM SYARA’

Apalah artinya organisasi besar dan sukses di dunia, bila seluruh anggotanya akan tersiksa di Neraka kelak? Sekiranya Anda tengah cocok, berpotensi, dan akan menjadi pemimpin, pastikan Anda tidak melanggar hukum Syara’.

Tak sedikit ada organisasi yang tidak paham dengan hukum syara’, seperti misalnya melarang anggotnya yang perempuan untuk berhijab syar’i, memaksa anggotanya untuk ikut merayakan hari raya agama lain, membiarkan anggotanya bercampur baur antara pria dan wanita, padahal bukan mahram, sholatnya nggak jelas, dan maksiat-maksiat lainnya.

Begitulah,

Kurang-lebih 20 tanda yang menunjukkan bahwa Anda bisa menjadi pemimpin baik dan hebat. Sekiranya Anda cek, ternyata singkron dengan 20 hal diatas, Tinggal menunggu waktu saja, maka dimulailah kepemimpinan diri Anda.

1. Jangan Tinggalkan DOA dan SHALAT

Karena semua ini kembali kepada nya semua apa yang kita lakukan. SHALAT dan DOA adalah agung dan memiliki kedudukan istimewa ini di sisi Allah. Karena ia berisi isti’anah (memohon pertolongan) dalam mencari keridhaan Allah.

2. Jangan takut akan KEGAGALAN BESAR

Untuk menjadi seorang pemimpin besar tidak ada yang berjalan tanpa satu hambatan sekecil apapun itu. Akan ada banyak rintangan dan tantangan yang harus dihadapi dan dilewati dengan kekuatan sebagai seorang pemimpin.

3. Usir keraguan terhadap DIRI SENDIRI

Ada kalanya seorang pemimpin merasa dirinya tidak bisa dan tidak berguna untuk anak buah dan perusahaannya. Meragukan diri sendiri akan secara perlahan menumbuhkan keraguan bahwa perusahaan akan mampu untuk tumbuh besar.

4. Jangan puas dengan SOLUSI STANDAR

Untuk menjadi seorang pemimpin besar, kita dituntut untuk mampu menerima dan memberikan solusi yang terbaik atas apa yang sedang terjadi. Saat dalam diskusipun, jangan puas dengan solusi yang dirasa standar.

5. Fokus pada HASIL bukan GAYA

Hasil diutamakan daripada sebuah gaya dalam memimpin suatu perusahaan. Pastikan Anda dikenal oleh banyak orang karena hasil kepemimpinan Anda yang sangat baik, bukan hanya karena gaya kepemimpinan.

6. Menjaga yang sudah TERBENTUK

Pastikan untuk lebih memantapkan diri menjadi seorang pemimpin yang baik, Anda harus mampu menjaga apa yang sudah terbentuk sebelumnya. Jangan terpengaruh dengan arus yang membawa Anda merubah apa yang sudah ada.

7. Bagi seorang INTROVERT, 

belajarlah bertindak sebagai EKSTROVERT

Apa yang Anda miliki, introvert atau ekstrovert, namun semua itu merupakan anugerah yang pasti Anda butuhkan untuk menjadi seorang pemimpin yang besar.

8. Tetap MURAH HATI

Dan yang terakhir, yang paling penting. Tetaplah menjadi seorang yang murah hati. Jangan biarkan sebuah jabatan membuat kita lupa siapa diri kita sebelum ini. Pemimpin besar yang berhasil dan dihargai banyak orang adalah mereka yang sukses menguasai diri untuk tetap menjadi murah hati.

***

Menjadi Seorang Pemimpin itu Tidaklah Mudah semudah Membalik Telapak Tangan,  Sulitnya Menjadi Pemimpin

Ketika menjadi bawahan, segala ide, pendapat, mudah terucap, tapi ketika ditunjuk menjadi seorang "leader" atau "pemimpin" semua hal tersebut menjadi "stuck". Ada ide, tapi ternyata tidak bisa dilaksanakan karena beberapa hal. Menyuruh orang untuk melakukan sesuai yang kita inginkan pun sulit. Bayangan bahwa menjadi seorang pemimpin adalah kenikmatan tersendiri, seperti menjadi mitos. 

Menjadi pemimpin itu kayak Deddy Corbuzier. Lihai akan "minds games". Orang mau bekerja untuk dia tanpa merasa harus terbebani bahwa itu adalah merupakan kewajibannya. Menjadi pemimpin itu harus kuat akan karakter, karena setiap keputusan belum tentu akan memuaskan semua orang.

 Menjadi pemimpin itu mempunyai disiplin yang tinggi, karena akan menjadi contoh bagi bawahan atau anak buahnya agar mau mengikuti ketatnya peraturan. Menjadi pemimpin itu dadanya harus lapang seluas-luasnya dan bijaksana, karena terkadang pasti akan banyak menerima kritikan dan cercaan. Menjadi pemimpin itu harus agak tegaan, karena jika melihat ada anak buahnya tidak bekerja sesuai yang diinginkan harus ada hukuman, tapi bukan kejam juga, karena jika ada anak buahnya yang berprestasi layak mendapat "reward".

Lalu tugasnya pemimpin apa ? Menurut James A.F Stonen, tugas utama seorang pemimpin adalah:

1. Pemimpin bekerja dengan orang lain : Seorang pemimpin bertanggung jawab untuk bekerja dengan orang lain, salah satu dengan atasannya, staf, teman sekerja atau atasan lain dalam organisasi sebaik orang diluar organisasi.

2. Pemimpin adalah tanggung jawab dan mempertanggungjawabkan (akontabilitas):

Seorang pemimpin bertanggungjawab untuk menyusun tugas menjalankan tugas,

mengadakan evaluasi, untuk mencapai outcome yang terbaik. Pemimpin bertanggung jawab untuk kesuksesan stafnya tanpa kegagalan.

3. Pemimpin menyeimbangkan pencapaian tujuan dan prioritas : Proses kepemimpinan dibatasi sumber, jadi pemimpin hanya dapat menyusun tugas dengan mendahulukan prioritas. Dalam upaya pencapaian tujuan pemimpin harus dapat mendelegasikan tugas-tugasnya kepada staf. Kemudian pemimpin harus dapat mengatur waktu secara efektif,dan menyelesaikan masalah secara efektif.

4. Pemimpin harus berpikir secara analitis dan konseptual : Seorang pemimpin harus menjadi seorang pemikir yang analitis dan konseptual. Selanjutnya dapat mengidentifikasi masalah dengan akurat. Pemimpin harus dapat menguraikan seluruh pekerjaan menjadf lebih jelas dan kaitannya dengan pekerjaan lain.

5. Manajer adalah forcing mediator : Konflik selalu terjadi pada setiap tim dan organisasi. Oleh karena itu, pemimpin harus dapat menjadi seorang mediator (penengah).

6. Pemimpin adalah politisi dan diplomat: Seorang pemimpin harus mampu mengajak dan melakukan kompromi. Sebagai seorang diplomat, seorang pemimpin harus dapat mewakili tim atau organisasinya.

7. Pemimpin membuat keputusan yang sulit : Seorang pemimpin harus dapat memecahkan masalah

***

 

Anda Sudah Pantas Jadi Pemimpin Jika Punya Pola Pikir Seperti Ini

    

Untuk menjadi pemimpin yang hebat, dibutuhkan usaha dan kerja keras, selain juga memiliki pola pikir tersendiri. Yang jelas, tak ada pemimpin yang secara instan bisa menjadi hebat, tanpa melalui berbagai rintangan terlebih dahulu.

Pemimpin biasanya menjalani tahap demi tahap dalam hidup, hingga terbentuk jiwa kepemimpinan dalam dirinya. Jika ditarik kesimpulan, kita sebenarnya bisa mempelajari bagaimana cara menjadi pemimpin idaman, dengan mengetahui desain cara berpikir seorang pemimpin.

Tidak semua orang bisa dan mampu menjadi seorang pemimpin. Tapi, semua orang punya peluang untuk jadi pemimpin. Mungkin terbersit di benak, apakah diri kita sudah pantas jadi pemimpin? Lalu, pola pikir apa saja yang tertanam pada seorang pemimpin?

 berikut tanda-tanda bahwa Anda sudah pantas menjadi seorang pemimpin, apabila punya pola pikir seperti ini.

1. Selalu Fokus Mencari Solusi

Saat menghadapi suatu masalah, apakah Anda fokus pada solusi yang paling mungkin untuk diambil? Lalu, apakah Anda mendiskusikannya dengan tim untuk menentukan solusi mana yang paling baik untuk diambil?

Hal ini Anda lakukan karena menilai bahwa jangan sampai solusi tersebut hanya menguntungkan satu pihak saja, tapi harus adil. Dan untuk mendapatkan solusi terbaik, maka Anda akan melihat pada inti dan akar masalah, sehingga punya gambaran bagaimana masalah itu terbentuk dan bagaimana cara mengatasinya.

Jika ciri tersebut ada pada diri Anda, maka Anda sudah memiliki satu poin untuk menjadi pemimpin.

2. Selalu Menarik Garis Lurus dari Setiap Titik

Ciri selanjutnya bahwa Anda sudah pantas menjadi seorang pemimpin adalah apabila punya desain cara berpikir mirip dengan desain visual pada umumnya. Tepatnya, Anda selalu menggambarkan ide-ide cemerlang untuk sebuah kasus, kemudian Anda menarik garis lurus di setiap ide yang muncul untuk mendapatkan garis besarnya.

Anda kemudian akan menandai setiap poin masalah dan ide solutif untuk mengatasinya. Nah, apakah Anda sudah terbiasa melakukan hal ini?

3. Tak Mati Rasa tapi Punya Rasa Empati

Bisa merasakan apa yang orang lain sedang rasakan, menunjukkan bahwa seseorang memiliki rasa empati. Dan orang yang pantas menjadi pemimpin salah satunya adalah punya empati.

Jika Anda termasuk orang yang juga punya empati, maka salah satu poin bahwa Anda layak jadi pemimpin sudah ada di genggaman. Sebab, pemimpin yang memiliki empati akan berusaha mengetahui dan merasakan apa yang dialami atau menimpa anak buahnya.

4. Terbiasa Mencari dan Menerima Umpan Balik

Umpan balik (feed back) adalah untuk memastikan apakah hal yang selama ini dilakukan sudah baik atau belum. Seorang pemimpin sangat peduli akan umpan balik yang diterimanya.

Misalnya, Anda menerapkan kebijakan untuk menggeser jam masuk kerja dari jam 07.00 ke jam 08.00, agar tidak banyak karyawan yang terlambat. Untuk mengetahui apakah solusi tersebut berjalan dengan baik atau tidak, Anda perlu melihat umpan balik dari setiap pegawai.

Apakah mereka merasa senang? Atau, apakah masih ada yang telat? Apakah pekerjaan jadi lebih produktif? Terhadap semua itu, seorang pemimpinlah yang bisa menyimpulkannya.

5. Memiliki Pemikiran yang Terbuka

Sebagai pemimpin, Anda tentunya harus bersikap terbuka atas segala pemikiran yang ada. Begitulah cara kerja atau desain berpikir seorang pemimpin. Apalagi untuk menemukan ide-ide jitu nan kreatif dan solutif, dibutuhkan sebuah eksperimen sederhana.

Bayangkan jika seorang pemimpin tidak memiliki pemikiran terbuka untuk menemukan solusi terbaik bagi timnya. Maka, hampir pasti dia akan menjadi bos menyebalkan, yang diperbincangkan oleh setiap karyawannya di jam makan siang.

6. Bisa Bersinergi dalam Tim

Seorang pemimpin juga harus bisa bersinergi sekaligus membuat sinergi dalam tim. Dia harus bisa memberdayakan setiap anggota tim untuk terlibat dalam kemajuan kantor. Artinya, jangan sampai ada karyawan yang tidak ikut berkontribusi dalam pekerjaan dengan benar.

Pemimpin juga harus bisa melihat potensi-potensi karyawan yang dimilikinya. Misalnya si A lebih cocok untuk marketing, si B lebih cocok memimpin proyek selanjutnya, dan lain sebagainya.

Jika Anda sudah bisa bersinergi dan membangun sinergi, serta juga mampu melihat serta menggali potensi bawahan, maka Anda adalah salah satu pemimpin yang pantas menduduki posisi tersebut.

7. Selalu Ada Alasan Kuat untuk Langkah yang Diambil

Sebagai pemimpin, setiap langkah yang diambil haruslah memiliki alasan di baliknya. Jangan asal ambil keputusan tanpa pertimbangan sebelumnya. Untuk itu, suarakan kepada karyawan tentang visi-misi Anda sebagai pemimpin.

Setelah itu, jelaskan alasan mengapa mengambil suatu langkah tertentu. Pemimpin yang hebat pasti bisa menyambungkan antara visi-misi, serta langkah yang akan diambil selanjutnya dalam menyukseskan perusahaan.

Jadilah Sosok Pemimpin yang Membanggakan

Hal paling penting untuk menjadi pemimpin hebat adalah tidak mudah menyerah. Jangan pernah mengatakan "tidak bisa" terhadap setiap masalah yang muncul. Di mana ada kemauan, di sana ada jalan.

Dengan kata lain, tidak ada masalah yang tidak memiliki solusi. Lebih dari semua itu, yang tak kalah penting juga adalah selalu menjaga profesionalisme, serta selalu berupaya untuk bertindak adil.